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薬剤師の関連情報
薬剤師（やくざいし、英: Pharmacist, Chemist）とは、調剤、医薬品の供給、その他薬事衛生を司る医療従事者。近代的な医療制度では、医療を施す医師・歯科医師と、医薬品を扱う薬剤師を分離独立させた資格制度（分業制度）をとっている。
アメリカ合衆国等では Pharmacist という名称が用いられるが、イギリスを初めとする英連邦諸国では伝統的に Chemist あるいは、Dispensing chemist という名称が用いられる。
日本では1874年（明治7年）の「医制」の公布より、近代的な医療制度が初めて導入された。薬剤師は、医師が作成した処方箋に基づいて、医薬品を調剤、また供給することができる。近年では、コ・メディカルの提唱によって、チーム医療の導入が重要視されており、薬剤師もファーマシューティカルケアの概念から業務を行っている。
※テキストはWikipedia より引用しています。
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薬剤師には単発派遣という働き方があります。単発派遣は、最短1日から数日程度の自分が希望する短い期間だけ働く派遣の形態のことです。働く時間の自由度が高くライフスタイルに合わせた働き方が可能です。大型連休の時だけ働きたいといった希望にも応えてくれるでしょう。また、時給が高くなりやすい特徴もあります。派遣薬剤師は人手不足の職場が人員を確保するために、時給を上げて募集しているケースが多いからです。その分即戦力として期待されており、研修を受ける時間もないでしょう。薬剤師として十分なスキルと経験が備わっていることが求められます。1つの職場に限らず様々な現場を経験できるのもメリットです。働き出してから職場の空気に居心地の悪さを感じても、すぐに別の職場に移ることができます。人間関係を築くのに苦労する必要もなくなるでしょう。逆に言えば、職場の方と交流を深めるのは難しいです。良好な人間関係を求めているのなら長期の派遣の方が向いています。また、多様な現場に触れることができますが、単発の仕事では単純な仕事を任される場合が多く、同じような仕事を続けることになりやすいのも覚えておきましょう。単発派遣の注意点は、数日単位のスポット的な勤務は誰でもできる仕事ではないことです。労働者派遣法により基本的に30日以内の短期間の労働契約は禁止されています。ですが、特定の条件を満たせば勤務できます。その1つが本業の収入が500万円以上ある副業目的の方です。2つ目は世帯収入500万円以上の主たる生計者ではない方です。60歳以上の高齢者や学生の方も条件に該当します。これらの条件の内、1つでも当てはまれば問題なく勤務可能です。世帯年収が500万以上あれば、育児で忙しい方でも働きやすいのは大きな魅力です。また、兼業で働く場合、公務員薬剤師と管理薬剤師は兼業が不可となっているので働けません。法的には問題がない場合でも、職場によっては兼業が禁止されているケースもあるので、トラブルを避けるためにも就業規則は確認するようにしましょう。